“差不多先生”可谓是国人耳（ěr）熟能详的（de）经（jīng）典形象。这（zhè）位“凡（fán）事只要差不多（duō），就好了”的主（zhǔ）人（rén）公（gōng），记账时“千”字（zì）和“十”字不分、搭（dā）火车误点（diǎn），最终因“王大夫同（tóng）汪大夫也差不多”的（de）糊涂认知（zhī），延误救治（zhì）丢了性命。这一辛（xīn）辣讽刺的文学（xué）形象，也给予我们作风建设上的警醒。习近平总书记指出：“我们（men）党最（zuì）讲认真”“讲认真是（shì）我们党（dǎng）的根（gēn）本工作（zuò）态度”。党员干（gàn）部无论做何种工作，都决不能（néng）当“差不多先（xiān）生”。那些以（yǐ）“差不多”为行事准则的敷（fū）衍（yǎn）态度、得过且（qiě）过的工作作风，就像潜伏的蛀虫，会（huì）侵（qīn）蚀党的群众基础和执（zhí）政根基，必（bì）须坚决（jué）抵制（zhì）。

“差不多”的工作作风，是形式主义、官僚主义的一种表现形式，不仅（jǐn）不能（néng）成（chéng）事，还会耽误党和国家事业发（fā）展（zhǎn）。若（ruò）在工作中只（zhī）求“过得（dé）去”，不求“过（guò）得硬”，对（duì）政策（cè）落实打折扣、搞变通，满（mǎn）足于“做了”却不追求“做好”，工（gōng）作就（jiù）会浮于（yú）表面，没有实效。比如，有的（de）干部走（zǒu）访群（qún）众时，不过（guò）是（shì）机械地走流程，笔记（jì）本上（shàng）记满了数（shù）字，却没有记（jì）下群众眼角（jiǎo）的（de）忧虑（lǜ）；有的干（gàn）部制定政策时（shí），盲目照（zhào）搬别处经验，全然不顾（gù）当地实际（jì）情况（kuàng），看似完成了任（rèn）务，实则让政策沦为（wéi）一纸（zhǐ）空（kōng）文。这种“差（chà）不多”的态度（dù），不仅（jǐn）让群众（zhòng）满心期待化作泡影，更在无形中消解（jiě）着党（dǎng）和政府（fǔ）的公信力。

“差（chà）不多（duō）”的工作（zuò）作风，绝非简单的工作标准（zhǔn）不高，从根子上说是对党的根本宗旨的背离。党员干（gàn）部（bù）肩负着为（wéi）人民谋幸福、为民（mín）族谋复（fù）兴的（de）千钧重担，是（shì）国家（jiā）发展宏（hóng）伟蓝图的“施工者”，每一项工作都与群众的衣食（shí）住行、安危冷暖息息（xī）相关。失（shī）之毫厘，谬以千里。如果满足于“差（chà）不多就行”，做做表面文章、走走过（guò）场，不深究（jiū）细节、不（bú）在乎效果，政（zhèng）策执行就会大打折（shé）扣，群众得到的实惠也会大打折扣。群众利益无小（xiǎo）事，一枝一叶总关（guān）情。每一次（cì）以“差不多（duō）”为借口（kǒu）的推诿、拖沓，都会寒了老百姓的心。唯有摒弃敷衍心（xīn）态（tài），以“时时放（fàng）心不（bú）下”的责任感和“事事紧（jǐn）抓不放”的执行（háng）力（lì），将每一（yī）项工作做细做实，才能赢得人民群众（zhòng）的真心拥护。

拒（jù）绝做“差不多（duō）先生”，需要（yào）拿出钉钉子的认真劲头，锤炼求真务实、精益求精的工作作（zuò）风。任何一项工作的推（tuī）进都难（nán）免会遇到矛盾和困（kùn）难，都不（bú）会是一（yī）帆风顺的（de）。困难面前，最忌思想上（shàng）先松了劲，想要绕着（zhe）困（kùn）难走，那必然会滋生“差不多（duō）得了（le）”的心（xīn）态。克服困难（nán）就好比钉（dìng）钉（dìng）子，钉子（zǐ）钉一两下，会（huì）掉下（xià）来；钉三四下，还是可能会松，那就一锤接着一锤敲，直至牢固。一（yī）个（gè）环节一个环节（jiē）地打磨、一个（gè）细节一个细节地雕琢，把工（gōng）作（zuò）抓具体、抓到位、抓深入，就能有效破（pò）解难题（tí）、抓出成效。比如，推进乡村全面振兴，不（bú）能简（jiǎn）单地统计数据、发（fā）放补贴了（le）事，而要深（shēn）入（rù）田间地头，精心绘制“民情地（dì）图”，反复推敲产业规划，让农产品（pǐn）精准对接市场，让（ràng）帮扶措（cuò）施精准“滴灌”。党员干部唯（wéi）有葆有“干就干一（yī）流”的（de）昂（áng）扬精（jīng）神状态，保持“锲而不舍（shě），金石可镂”的韧（rèn）劲，掌握“致广（guǎng）大而尽精微”的（de）方法，干实事、做实功，让（ràng）工作成效可感可及（jí），交出的答卷才能让群众满意。

着力铲除（chú）“差不多先生”的（de）滋生土壤，不能仅靠个人自觉，更离不开制（zhì）度的刚性（xìng）约束。一方（fāng）面，要完善考核评（píng）价体系，将工（gōng）作（zuò）质（zhì）量（liàng）、群众满意度等指（zhǐ）标细化量化，建立起科学精准（zhǔn）的“度量（liàng）衡”，让“差（chà）不多”的工作在严格考核中无处遁形（xíng）；另一方面，强化（huà）监督问责机制，对敷衍了（le）事、得过且过的干（gàn）部，发现（xiàn）一个、查处一个，形成“干好干坏不一（yī）样”的鲜明导向。只有多管（guǎn）齐下、标（biāo）本兼治，才能让作风建设的堤（dī）坝（bà）坚不可摧，让（ràng）求真务实、真抓（zhuā）实干的（de）清风正（zhèng）气吹（chuī）遍每一个角（jiǎo）落。